說(shuō)起基層黨支部的工作，大家首先想到的，可能是這樣的：

發(fā)展黨員？

三會(huì )一課？

組織生活？

事實(shí)上,這些都是各支部的日常工作，是黨員應該履行的義務(wù)，也是各支部黨務(wù)工作的“冰山一角”。

近年來(lái)，泰山玻纖各黨支部按照公司黨委要求，緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，堅持以黨建工作的“四個(gè)結合”為指導，把黨建納入KPI績(jì)效考核，卯足了“擼起袖子加油干”的精神頭，各支部在工作中出新招、展亮點(diǎn)，為增強各單位活力和實(shí)力提供了堅強的組織保證。五好黨支部和黨員先鋒崗更是扎根基層、與時(shí)俱進(jìn)，以高效務(wù)實(shí)的做法和行動(dòng)，為生產(chǎn)助力、為員工服務(wù)。

他們是怎么做的？一起來(lái)看吧 ----

本部一分廠(chǎng)黨支部

中國建材集團黨委命名“五好黨支部”

他們堅守本部大本營(yíng)，讓老舊生產(chǎn)線(xiàn)煥發(fā)新活力。他們以“黨員奉獻日”為切入點(diǎn)，探索出“微黨課、技術(shù)黨課、職工入職培訓、班組建設、安全文化宣貫”等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合的品牌特色活動(dòng)。他們連續八年堅持到敬老院慰問(wèn)幫扶孤寡老人，小善舉彰顯大責任。他們將貫穿全年的金牌文體活動(dòng)寓教于樂(lè )、寓教于行，在分廠(chǎng)營(yíng)造了輕松、和諧的工作氛圍，小活動(dòng)凝聚大力量。

耐堿纖維分廠(chǎng)黨支部

中國建材集團黨委命名“五好黨支部”

黨員突擊隊是他們亮麗的旗幟，是分廠(chǎng)解決生產(chǎn)、技術(shù)難題和完成緊急任務(wù)的先鋒軍，“哪里需要哪里上，人員不夠黨員幫”。“全員閱讀”讓書(shū)香溢滿(mǎn)分廠(chǎng)，掀起了“好讀書(shū)、讀好書(shū)、讀書(shū)好”的濃厚氛圍。“五多”工作制（多接觸、多傾聽(tīng)、多溝通、多協(xié)調、多征求意見(jiàn)），拉近了員工的距離，解決了員工訴求，穩定了員工隊伍。

一分廠(chǎng)黨支部

泰山玻纖黨委命名“五好黨支部”

他們管理的公司首條智能制造示范線(xiàn)是公司二次創(chuàng )業(yè)的標桿。他們堅持“思路創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新”，推行了黨員“分片包干”責任制，明確黨員在安全、技術(shù)、質(zhì)量等方面承擔的具體責任，把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標任務(wù)落到每一位黨員肩上。他們積極開(kāi)展黨員“技術(shù)講堂”、“一崗多能”、“輪值檢查”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。

二分廠(chǎng)

泰山玻纖黨委命名“五好黨支部”

他們以“1234”工作思路為指引，緊抓“降成本 提效率 保安全”這一根本目標，運用好“黨員亮諾踐諾”、“黨員與優(yōu)秀員工對標”兩大長(cháng)效機制，開(kāi)展好“黨員三個(gè)一”、“黨員三先”、“黨員包保創(chuàng )三無(wú)”三大主題活動(dòng)，發(fā)揮好“黨員四帶頭”作用，使黨員先進(jìn)性體現在各個(gè)工序和崗位，落實(shí)到支部的安全、質(zhì)量、降本等具體工作中。

行政后勤部車(chē)隊

中國建材集團黨委命名“黨員先鋒崗”

軍營(yíng)磨礪了他們的意志，錘煉了他們的黨性，培養了他們的作風(fēng)。思想作風(fēng)好、遵章守紀好、安全行車(chē)好、車(chē)容車(chē)貌好、服務(wù)質(zhì)量好，是他們一以貫之堅持的宗旨。行政后勤部車(chē)隊的12名黨員始終以“安全行車(chē)”作為使命和責任，每年安全行駛200萬(wàn)公里是對他們優(yōu)良駕駛技術(shù)的最好驗證；他們用熱情服務(wù)彰顯黨員本色，每天運送職工3000人次，職工滿(mǎn)意率超過(guò)80%是對他們的最佳贊許。

二分廠(chǎng)F04拉絲工段

中國建材集團黨委命名“黨員先鋒崗”

他們以“人人都做排頭兵，爭做表率當先鋒”為動(dòng)力，發(fā)揮黨員先進(jìn)性，苦練崗位基本功，帶動(dòng)工段職工在理論基礎知識和崗位實(shí)操技能方面實(shí)現了“雙達標”。他們積極開(kāi)展“黨徽在崗位閃光”、“黨員一帶一，激活一盤(pán)棋”等活動(dòng)，帶頭樹(shù)標，參與工段技術(shù)改造及創(chuàng )新，在創(chuàng )新中解決生產(chǎn)難題，提升生產(chǎn)指標。

鄒城公司生產(chǎn)一支部細紗二分廠(chǎng)捻線(xiàn)工段

中國建材集團黨委命名“黨員先鋒崗”

他們堅持“提升崗位技能，降低生產(chǎn)成本，服務(wù)職工群眾，穩定職工隊伍”的工作宗旨，通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀員工評比、班組量化考評、員工崗位技能操作大比武、安全文化建設等系列活動(dòng)，在職工中間營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習氛圍。他們堅持解決問(wèn)題在一線(xiàn)，通過(guò)設立“工段長(cháng)信箱”，與員工的“面對面”交流，了解職工的困難和需求，悉心幫扶，用心解決，提升了職工的工作熱情和綜合滿(mǎn)意度。